THEMEN
Die nachhaltige Wirkung steht im Fokus.
Wirkungsorientierung
Sich mit der Wirkung der eigenen Arbeit auseinanderzusetzen, hat viele Vorteile. Sie gewinnen Klarheit, was Ihre Arbeit bei Ihren Zielgruppen und für die Gesellschaft bewirkt. So können Sie Ihre Erfolge aufdecken. Die Analyse der Wirkungsziele und des Leistungsangebots ist eine effiziente Basis, um Ihre Arbeitsschwerpunkte zu schärfen und Versorgungslücken zu erkennen. Smarte Wirkungsziele helfen Ihnen, FördergeberInnen, Sponsoren und SpenderInnen von Ihrer Arbeit zu überzeugen. Effizientes Wirkungscontrolling ergänzt Ihr klassisches betriebwirtschaftliches Controlling und hilft Ihnen, noch effizienter zu helfen/beraten/begleiten.
Wobei ich Sie unterstütze
- Definition der Wirkungsziele und Wirkungsketten
- Wirkungsmessung
- Wirkunganalyse mittels Social Return on Investment (SROI) in Kooperation mit der xit GmbH aus Nürnberg (D)
Nachhaltigkeitsmanagement
Die Sozialwirtschaft verfügt mit ihrer starken Ausrichtung an der sozialen Mission ein wichtige Grundlage zur Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeit. Sozialwirtschaftliche Organisationen sind es gewohnt, soziale und ökonomische Ziele in Einklang zu bringen. Nachhaltigkeitsmanagement vereint die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit, die ökologische, die soziale und die ökonomische Perspektive. Eine Wesentlichkeitsanalyse zeigt die für die Organisation relevanten Nachhaltigkeitsthemen. Die Formulierung von Nachhaltigkeitszielen ermöglicht es, konkrete Maßnahmen zu setzen und diese auch mittels Reporting und Controlling in den Blick zu nehmen. Nachhaltigkeitsziele konsequent in die Organisation zu implementieren und die Formulierung einer Nachhaltigkeitsstrategie sind weitere Bausteine zu Ihrem nachhaltigen Management.
Wobei ich Sie unterstütze
- Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse
- Formulierung von Nachhaltigkeitszielen
- Konzeption einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Sammlung von Maßnahmen der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit
Controlling & Green Controlling Sozialwirtschaft
Controlling unterstützt Organisationen und Unternehmen der Sozialwirtschaft dabei zu überprüfen, ob sie sich am richtigen Weg befinden. Auch im Bereich Personal, Strategie und Nachhaltigkeit ist ein Regelkreis aus „Ziele festsetzen – Ziele überprüfen – Maßnahmen ableiten“ durchaus sinnvoll! Egal, ob Sie die Dinge richtig tun wollen oder die richtigen Dinge tun wollen: Controlling liefert Ihnen die Grundlagen, um Entscheidungen zu treffen. Ihr nachhaltiges Green Controlling bezieht soziale und ökologische Aspekte in die Analysen mit ein und spannt auch den Bogen zur Wirkungsorientierung.
Wobei ich Sie unterstütze
- Operatives Controlling (Budget, Kennzahlen, Kosten, Personal)
- Strategisches Controlling (Portfolio, Strategie, Zielgruppen)
- Green Controlling